Derecho Empresarial · Ecuador
Conflicto de interés del administrador: revelación y abstención
El administrador debe actuar en interés de la compañía y revelar conflictos relevantes. La aprobación formal no siempre sana condiciones abusivas.
Aspectos que conviene revisar
- Revisar la documentación, los plazos y los hechos concretos antes de actuar.
- Confirmar la versión vigente de la norma y la autoridad competente.
Documente vínculo, precio, alternativas, deliberación y voto. Obtenga valoración independiente en operaciones significativas.
Ocultar el conflicto puede generar responsabilidad civil, societaria o penal según los hechos.
Contexto jurídico
Ley de Compañías, resoluciones de la Superintendencia, normativa contractual, laboral, tributaria y de protección de datos.
La respuesta aplicable depende de los hechos demostrables, la autoridad competente, los plazos y la versión vigente de la norma. Una referencia general no permite anticipar el resultado de un caso concreto.
Antes de actuar, deben verificarse el texto vigente, la autoridad competente, los términos y la prueba del caso. La orientación general no permite anticipar un resultado ni sustituye una consulta profesional individual.